Prag - Für Führungskräfte bieten Aktien oder Optionen auf Aktien, als Teil der Vergütung neben einem Gehalt, die Möglichkeit, direkt von der Leistung ihres Unternehmens zu profitieren, meldet die Nachrichtenagentur ČTK (Prag).

Wertpapiere wie beispielsweise Optionen auf Aktien schaffen nach Angaben Jean-Francois Ott, Gründer und Präsident der Orco Property Group, zudem eine Beziehung zwischen Managern und Investoren.

So verdiente ein Manager bei Orco zwischen 100.000 und 130.000 Euro im Jahr. Der Wert ihrer Optionen auf Aktien betrug zwischen 15.000 und 120.000 Euro im Jahr. Damit bekommt eine Führungskraft, die lange Zeit für das Unternehmen tätig, war eine Vergütung, die weitaus höher ausfallen kann als das Grundgehalt, so Ott.

Den höchsten Anteil an den Gehältern für Manager in Form von Aktien wurden in der Tschechischen Republik beim staatlichen Energiekonzern ČEZ ausgezahlt. Im vergangenen Jahr verdiente der Energiekonzern eine Rekordsumme von 28,8 Milliarden Kronen. Davon wurden 160 Millionen Kronen an Gehälter sowie Aktien im Wert von 300 Millionen Kronen an 17 Führungskräfte des Konzerns ausgezahlt. (gp/nk)